12 timmars arbetsdag idag?

Kom hit till skolan – ja, jag sitter här fortfarande, klockan halv åtta imorse. Ambitiöst va? Va, va? Nu är klockan snart sex på kvällen. Nu är den stora frågan om detta kommer att bli en tolv timmar lång arbetsdag. Jag sätter femtio DKK på att så blir det. Inte varje dag man man sitter och ritar, modellbygger och vältrar sig i frustration i tolv timmar. Det är nästan så att en utomstående skulle tro att det är självvalt självplågeri… Det är det på sätt och vis.

Men med Din Gata i lurarna, så blir det så mycket enklare!

6 kommentarer till “12 timmars arbetsdag idag?”


  • Jaså du sitter och lyssnar på Malmeradio du! Har Köpenhamn inget trevligt att bjuda på i etern?

  • Köben har nog mycket att bjuda på! Men jag giter inte undersöka utbudet. Dessutom gillar jag Ehsan, Cynthia och gänget. Och så är det harrlet att få höra litta malmespreåk. Snaurt, de vill saa om förrti minuter, så ska ja him. Hem, äta en stump och sen sova en snutt. För att gå upp tidigt igen och börja en nya lång arbetsdag.

  • oj, det verkar jobbigt men kul. Själv har jag en automatisk gräns. Efter kl 17-18 går det inte att plugga längre. Fast numera har den gränsen krympt till efter kl 14… Kan också bero på att jag nog läser de ämnen som kritiseras för att inte vara tillräckligt avanserade för att vara på högskolenivå…

  • Nu måste jag skriva ett inlägg.
    Vi borde lägga mera tid på att finna konstruktiva lösningar än på att kritisera den ena eller andra ideologien för diverse oförrätter. Då skulle vi göra en faslig nytta. Jag har till min gädje sett att effektiva små rådgivningbyråer nu kommer upp och går in i företag och organisationer för att tidigt vägleda personal innan det blir fel och att låta dem fråga erfarna rådgivare. http://www.ask-askar.se är en av dessa rådgivningsbyråer, men det finns ett antal andra. Jag tror att vi alla kan hålla med om att det är värdefullast att redan i arbetssituationen ge råd och bra personliga tips så att den anställde i god tid bättre kan se värdet av sin roll, uppskatta sig själv och analysera de goda & dåliga signalerna och omständigheterna på jobbet. Det här är alltså motsatsen till att förtränga. Om allt bara blir en våt filt så ser man inte det som är bra och då kommer de negativa tankarna, ekorrhjulet börjar snurra och utbrändheten blir ett brev på posten. Jag är absolut övertygad om att facket har en viktig HELT NY FRAMTIDSROLL att spela här. Att anordna kurser och seminarier med hjälp av professionellt folk inom psykoterapin, så att den anställde kan värdera sig själv och sin insats precis som man är och gör. Att lära sig minska egna överkrav, stress och otillräcklighet är annat viktigt för att klara sin vardag. Jag tror detta kommer stort nu på 2000 talet för varken fack, nation, organisation eller företag har på sikt råd med den ökande utslagningen på jobbet. Skulle vara kul med en diskussion i detta ämne som intresserar mig mycket. MVH John

  • Och du säger att jag jobbar för mycket! Hoppas du får relaxa till helgen vännen!

  • I love reading these articles because they’re short but infmortavie.

Lämna en kommentar